2022年7月22日下午
北京中凱（上海）律師事務(wù)所企業(yè)合規(guī)部開展了主題為《企業(yè)薪酬合規(guī)管理實(shí)務(wù)》的交流研討會(huì)。研討會(huì)由管理合伙人、執(zhí)行主任黃曉陶律師主持，高級(jí)合伙人王遠(yuǎn)俊律師主講。
王遠(yuǎn)俊律師首先從工資構(gòu)成、最低工資制度、工資支付規(guī)范三個(gè)方面對(duì)工資支付基本規(guī)范進(jìn)行了詳細(xì)的梳理，分享了“劉先生勞動(dòng)合同糾紛”的案例中對(duì)最低工資制度的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)；其次，王律師對(duì)不合規(guī)支付工資的法律責(zé)任進(jìn)行匯總，分別針對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金以及刑事責(zé)任承擔(dān)三個(gè)方面的重點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行分析；再次，王遠(yuǎn)俊律師就加班工資問題進(jìn)行專題研討，從工時(shí)制度、我國(guó)針對(duì)加班的基本規(guī)定入手，同與會(huì)律師共同探討有關(guān)加班的難點(diǎn)問題；最后，王遠(yuǎn)俊律師就企業(yè)員工的薪酬結(jié)構(gòu)、績(jī)效考核制度、福利制度等實(shí)務(wù)問題提出若干建議，對(duì)企業(yè)實(shí)現(xiàn)員工薪酬的高效合規(guī)管理有著重要的借鑒意義。
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律所黨支部書記、管理合伙人、副主任崔天送律師，管理合伙人張永奇律師與會(huì)并參加了討論。
“中凱講堂”是中凱律所重點(diǎn)打造的專業(yè)品牌，每月一期，以問題為導(dǎo)向，理論探索和實(shí)務(wù)分享并行，讓每一位參會(huì)人員都聽有所獲。
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